出産祝いの金額の相場はいくら？上司や先輩への出産祝いのマナー

「無事に子どもが産まれました」という嬉しい報告が入ってきまた。「おめでとう」というお祝いの気持ちとともに贈りたいのが、出産祝いです。職場の上司や先輩に出産祝いを贈る時、金額の相場をどれくらいなのでしょうか？上司や先輩に贈るものだから、間違えるわけにはいきませんよね。

上司や先輩への出産祝いの相場

職場の上司や先輩への出産祝いの金額の相場は3,000円～5,000円です。多くても10000円にしておいた方がいいでしょう。なぜなら、あまりに多い金額は貰った相手がお返しに困ってしまうからです。周りの仕事仲間に相談し、いくらの金額を出すのか聞いてみるのがいいでしょう。出産祝いの金額は職場で決まっている場合もあります。部署のみんなで金額を集めて渡す、というところもあるでしょう。

その場合の金額は、1人1,000円～3,000円になる場合もあります。

上司や先輩が女性の場合、出産祝いはどうやって渡す？

出産祝いを渡す時期は、産後2～3週間あたりが理想です。母子ともに健康であることを確認してから贈るようにしましょう。しかし、上司や先輩が女性であるならば、産休・育休を取得しているため、会社には当分顔を出しません。そうなると、出産祝いの金額を包んだのし袋を現金書留で郵送するか、品物ならば宅配で送ることになるでしょう。その場合、出産祝いを送ったこと伝えるための「送り状」が欠かせません。

送り状とは、「いつ・何を・何のため」に送ったのかを書いた手紙です。送り状は、出産祝いが相手に届く前に送るのがマナーです。目上の相手である上司、先輩には送り状を、親しい相手であれば電話などでも構いません。

上司や先輩への出産祝いには、何を贈る？

上司や先輩への出産祝いの多くは、現金・商品券・ギフトカードです。職場の仲間同士が連名で贈りやすいためでしょう。個人的にお世話になっている上司や先輩には、感謝の気持ちも込めて個人的に出産祝いを贈る、という方もいます。個人的に贈る場合の金額の相場は、3,000円～5,000円程度です。スタイのセット・ベビー服・おむつケーキ・バスタオル・離乳食食器セットなどが人気のようです。

品物を贈るなら、なるべく相手の趣味や好みに合わせて選びましょう。

まとめ

社会人として、お祝い事のマナーを知っておくのは当たり前のことです。出産祝いには細かいマナーがありますので、間違えないようにしたいですね。